|
秀.学校拥有一支责任心强、班级管理经验丰富的班主任队伍,德育工作多次获奖.我校注重学生潜能的开发和良好心理品质的培养,成立了科技俱乐部,开设了丰富多采的课余文体活动15项,2000年在各类活动竞赛中获奖,获中高考加分的学生达37人次.
学校还设立奖学金制度,激励学生全面发展.小学生升初中:报考我校前20%的学生减免当年学费;初升高学生成绩提别优秀奖:奖金1000-5000元(凡符合规定不限人数);每学年各年级评出10名奖学金获得者:一等奖1人1000元、二等奖3人各600元、三等奖6人各300元;此处我校还设立三好学生、优秀学生干部奖;行为品德突出优秀事迹奖;学科竞赛优胜奖及特长生奖.
新一届领导班子组建后,从加大教学模式改革和人事制度改革入手,优化教师队伍,形成竞争激励机制,努力培养建设一支掌握现代教育教学理论和方法,业务能力过硬的高素质教师队伍.加大青年教师培养力度,充分发挥青年教师自身的潜能和优势,为青年教师创造施展才干的舞台.如今,全体教职工在校领导的带领下,为全面贯彻教育方针,大力推进素质教育,坚持育人为本、教学为中心,坚持依法办学,以德治教,不断进取,勇于创新,努力为社会培养输送具有实践能力和创新精神的高素质人才.
|