各有关单位：

按照《市人社局关于开展高层次和紧缺人才需求征集发布工作的通知》（津人社办函〔2022〕458号）要求，为切实做好我区高层次和紧缺人才引进工作，进一步提升人才引进的针对性和实效性，结合我区实际，开展2022年高层次和紧缺人才岗位需求征集活动。现将有关事项通知如下：

一、征集范围

面向全区各类企事业用人单位征集高层次和急需紧缺人才岗位需求。重点征集12条重点产业链企业、十大产业人才创新创业联盟成员单位、战略性新兴产业领军企业等用人单位需求。

二、征集方式

用人单位按照填报具体要求认真填写《天津市高层次和紧缺人才需求填报表》（见附件），加盖公章后，报区人力社保局审核。区人力社保局审核汇总后，报市人才服务中心。

三、征集重点

各单位拟于2022年引进的国内外高层次和紧缺人才需求。岗位需求既包括拟引进的专业技术人才、经营管理人才和技术工人等紧缺人才，也包括本行业、本领域、本系统的高层次专业人才。引进的方式既可以是刚性引进（全职），也可以是柔性引进（项目合作、挂职锻炼等）。拟引进的各类人才（包括技工）月薪一般不低于7478元／月。

四、有关要求

（一）高度重视。高层次和紧缺人才岗位征集活动是我区探索开展订单式引才、提升引才工作针对性和实效性的重要举措。各有关责任单位要以服务“四个之区”建设为目标，以重点产业的发展需要为切入点，重点梳理本系统、本辖区对专业技术人才、经营管理人才和其他紧缺人才的需求。

（二）认真实施。各有关单位要高度重视，将高层次和紧缺人才岗位需求征集工作摆上日程，主动对接企事业单位，发动企业积极参与，扎实做好人才需求的征集工作，指导用人单位完成《天津市高层次和紧缺人才需求填报表》填报，根据填报要求严格审核岗位信息，确保征集数量和质量。

（三）扎实推动。各单位于10月19日（周三）下班前将审核后的《天津市高层次和紧缺人才需求填报表》（电子版及盖章扫描件），连同用人单位营业执照或法人登记证书副本（盖章扫描件）一并发送至指定邮箱。

联系人：张曼

联系电话（传真）：24223152（8957）

报送邮箱：hdqrsjzjk＠tj．gov．cn

附件：天津市高层次和紧缺人才岗位需求填报表

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