春华街道2024年工作总结及2025年工作计划

2024年，春华街道以习近平总书记天津考察重要讲话精神和党的二十大精神为指引，在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕全区中心工作，扎实落实“十项行动”，改进作风、优化路径、健全措施、强化保障，着力推动街道高质量发展稳中求进。

一、2024年主要工作情况

春华街道围绕重点工作，统筹发展和安全，全力以赴稳增长、防风险、保稳定，有力促进了经济社会平稳健康发展。

（一）坚持政治统揽，着力提升政治“三力”

一是聚焦主题主线，抓好做实主题教育。春华街道党工委高度重视党纪学习教育，专题研究，扎实开展，认真学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神，严格执行“第一议题”制度，抓实党员培训，举办读书班12次，书记及其他领导干部讲纪律党课200余次，各级党组织开展专题研讨200余次，开展《中国共产党纪律处分条例》专题培训24次，组织到焦裕禄勤政为民工作室、石家大院廉政基地等红色资源参观学习7场次，线上线下实现党员理论学习全覆盖，常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪。

二是紧盯整改成效，做好巡察后半篇文章。强化巡察整改监督，充分运用转化整改成果，持续推进全面从严治党向纵深发展，全力做好巡察“后半篇文章”,抓实党员教育管理，严格落实全面从严治党主体责任“两个清单”，及时发现苗头性、倾向性问题。夯实党建基础，建立“社区+业主+物业”的三位一体共商共建联动机制，定期开展党建巡查工作，严格党内生活秩序，注重建立长效机制，建立完善制度4项，营造风清气正的党内风气，激发党员干事创业、为民服务的内生动力。

三是党建引领社会治理，擦亮党建品牌。注重以党建引领基层治理新机制，打造新天地家园社区“六治”工程区级示范点——“法治护航”工作站，东盈园社区与区统计局联合走访企业、看望辖区困难群众，春华里社区引入社会组织参与群众服务，成立“典亮春华”天津站区域党建共建联盟，组织T3党支部开展“雷锋车队”志愿活动，成立星车城项目等临时党支部3个，推动党建和项目深度融合、一体推进，为党建品牌添彩，让党建成为重点项目“红色引擎”。

（二）把“首要任务”扛在肩上，擘画经济建设的发展蓝图

一是真抓实干，扎实推动经济发展目标任务落实落地。春华街道围绕区中心工作，抢抓发展主动权，完善“12345+N”为企服务工作法，编撰《春华街道营商工作手册》，组织街道商会开展规范化建设，街道商会先后被天津市工商业联合会、中华全国工商业联合会授予天津市和国家级“四好”商会，街道报送的《助企兴贾春风劲 共谱营商新华章》被中国信息协会授予第一届营商环境数字创新大赛三等奖。开展企业大走访，年内实地走访企业350余次，开展座谈会60余次，组织春、秋专题招聘会各1场，举办企业专题培训会20余次，组织人员职业技能培训提升200余人，指导商会开展劳动争议调解纠纷50余次，截至目前，街域内新增注册企业867家，重点引进企业7家，实缴额2655万元，年度目标完成率达177%。

二是盘活存量资源，积极协调企业落地生“金”。聚焦聚力“天津站后广场 - 新开路”沿线商务区主线，辐射全街域，成立“街道处级领导—专班—商会—社区”四级为企服务机制，全面掌握街域内存量资源，编制印刷《天津市河东区春华街道经济地图》，主动发布楼宇资源信息，对接协调意向进驻企业，全程跟踪问效。天津站区域首个成功盘活项目——沐虹易数智应用基地正式运营，第三自行车零件厂和华信电子元器件厂分别由鑫恩华（天津）科技发展有限公司和中健盛华(北京)科技发展有限公司接手，两处闲置厂房已经成功盘活。

三是聚焦重点项目，做好“店小二”。聚焦区重点特色项目，重点打造星车城（天津）新能源汽车展销&汽车文化基地、“火车印象”特色街区，对接引入河东区微短剧基地，主动对接非遗、老字号、文旅等新业态资源入驻，召开专题项目协调会、对接会7次，走访企业15次，为企业切实解决遇到的困难。星车城（天津）新能源汽车展销&汽车文化基地项目于5月25日开业运营；“火车印象”特色街区项目已完成前期地面铺轨、火车头安置等工作；河东区微短剧基地明年开展基地化创建及运营。

（三）把“人民至上”装在心里，建设宜业宜居的幸福家园

一是城市更新提档加速。春华街道高度重视井冈山路周边片区城市更新项目，成立由街道主要负责同志牵头的工作专班，定期召开城市更新工作分析研判会，协助相关单位大力推进项目进度，14个小区铺装、围墙、排水、热力管道等施工基本完成，拆除违章建筑近4000余平方米，完成31个小区的市级检查验收，华腾里社区旧楼区公共设施设备维修全面启动，铁四宿舍楼下水管道维修更换基本完成。

二是环境治理成效初显。全面开展市容环境综合整治专项行动，落实“六乱治理”部署要求，高效完成街级总河长、河长制工作，改善群众居住、生活条件，常态化巡河60余次，累计治理里空外卖180余处，清理占路摆卖90余处，整治乱吊乱挂180余处，户外LED灯40处，清理堆物堆料200余处，治理乱泼乱倒21起，处罚0.165万元，居民生活环境得到较大改善。

三是民生保障扎实有力。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持民有所呼我有所应、民有所需我有所为，建成“时光春华”15分钟便民生活圈，汇和家园户外劳动者服务站被全国总工会授予“最美工会户外劳动者服务站点”。全面落实基本养老、低保、特困救助等政策，加强对日间照料中心监督管理，强化老人家食堂日常服务质量提升，重点关注低保、困难人群，年内累计发放救助资金2879.74万元，救助临时遇困人员1347户1703人，向516户家庭发放慰问品（金），民生兜底保障更加稳固。

四是国家食品安全示范创建工作扎实开展。深入贯彻落实习近平总书记关于食品安全“四个最严”要求，落实党政同责，创新完善监管机制，全面提升监管效能，创建工作扎实稳步推进，组织召开食品安全“两个责任”督导工作部署会4次，针对1379家企业主体安排包保干部170人，制定任务清单、督导清单，落实"日管控、周排查、月调度"工作机制，检查校园周边食品经营主体160余户，食品安全态势持续向好。

（四）把“使命担当”落到实处，谱写安全治理的崭新华章

一是强化思想意识，开展形式多样的安全宣传活动。春华街道党工委一向高度重视安全工作，将安全稳定工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实，创建春华街道重点人员管控143X工作法，组织安全稳定专题会10场，开展专题宣传活动30余场，发放宣传资料5000余份，在嘉华广场开展“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”灭火救援、消防器材实操演练、消防疏散逃生应急演练，切实提升居民安全防范意识，提高应急处置能力。

二是扎牢安全生产“紧箍咒”，确保安全稳定。围绕防汛应急准备、燃气安全和危房隐患等重点领域，对辖区内居民小区、医疗机构、大型商业综合体、学校、养老机构、人员密集场所等开展安全生产和消防隐患排查，检查企事业单位4000余家次，排查出各类隐患180余处，现已全部整改完毕；处级领导下社区督导安全生产检查200余次，排查企业共计900余家次，累计排查隐患90余处，整改90余处。

三是聚焦重点领域，开展专项治理。积极开展危险化学品安全、城镇燃气安全、自建房屋安全等专项治理活动4项。张贴电动车安全提示单2000余份，发放安全宣传单3000余份，入户发放宣传提示单2000余份，发放电动自行车安全使用告知书5600余份，张贴电动自行车上楼警示提示1000余份，排查场所252家次，劝阻制止违规停放充电83起，劝阻飞线充电行为21起。构建“网格+”模式，建立社会治理月度分析制度，撰写《春华街道一体化社会治理信息化平台》月度报告12份，网格员走访入户排查户次数81405次，排查化解矛盾纠纷180余起，处理群众网上信访180余件次，“12345”等平台满意率不断提升。

（五）把“内化提升”融入血液，淬炼全面过硬的干部队伍

一是高度重视、牢牢把握意识形态主阵地。以高度的政治自觉、有力的措施落实好意识形态工作的各项任务，严格落实作为第一责任人制度，按照“一岗双责”要求，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题4次，听取意识形态半年专题汇报、全年汇报各1次，常态化开展创建全国文明城区工作和对李公楼地道涂鸦巡视巡查工作，开展学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲28场，在津彩春华公众号宣发84篇，针对未成年人开展活动142场,组织机关干部党员观看红色影视节目4次，引导党员干部牢牢把握正确的政治方向，不断增强守初心、担使命的自觉行动和前行动力。

二是提升工作作风，扎实开展整治群众身边的腐败和作风问题。扎实开展“作风建设年”行动，开展“立足岗位做贡献”实践活动，设立党员示范岗20个，围绕群众反映强烈的形式主义官僚主义问题、基层执法不正之风和腐败问题开展专项整治,深入排查综合执法、惠民、公益岗等重点领域突出问题，深化运用监督执纪“四种形态”，将纪律挺在前，把监督挺在前，2024年运用“一形态”134人次，切实提升党员干部精神风貌，不断激发党员干部“内生动力”，强化“内生动能”。

三是聚焦精心培养，着力锻造过硬干部队伍。依托街道党校、社区书记工作室做好党员培训，组织社区党组织书记暨社区“两委”班子成员培训、两新党支部书记培训等12场，启动“青蓝结对·薪火相传”活动，通过开展10对“以老带新”传帮带，组织参观廉政基地进行廉洁教育，邀请站区办、站区派出所等年轻干部代表共同开展“涵清风之气”主题活动，开展“阅青春”年轻干部集体学习交流12次，有计划地选派能担责、敢担责干部到招商引资、民生服务、安全维稳等一线岗位实践锻炼，今年选任科级干部5人，交流科级干部21人次，旗帜鲜明为敢想敢干者撑腰，促进干部担当作为。

二、2025年度河东区春华街道工作计划

2025年，春华街道将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记天津考察重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，扎实落实“十项行动”，以“时时放心不下”的高度责任感，加快推动春华经济高质量发展。

（一）坚持需求导向，在促进党建业务融合中共谋高质量发展。

一是抓实推进“六治工程”落地见效。坚持以党建引领基层治理总要求，以嵌入、统筹、引领“六字工作法”抓关键、提质效，围绕优化布局、细化功能、链接资源，探索解决部分社区党群服务中心场地长期租赁难题，试点在党群服务中心引入社会组织开展低酬服务模式，以“一社一品牌”建设为着力点，打造“一核多元全覆盖”党建格局，激活基层党建工作创新力、发展力，把“家”社区建到“心坎上”。二是聚力打造党建共同体。积极构建党建“共同体”，用好“典亮春华”天津站区域党建共建联盟，突破区域和行政壁垒，有效撬动市场资源力量认领服务网格、参与网格建设，实现信息共享、问题共研、联合执法，坚持支部建在项目上，让党建成为重点项目“红色引擎”，共同解决天津站后及毗邻街域内环境治安、市场管理、公共服务等难题，提升社区基层治理能力水平。三是探索“两企三新”新路径。聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体持续推进“助企扬帆”、“红领惠商”、“驿路相伴”品牌建设，扎实推进“两个覆盖”，强基础、抓重点、谋创新，将党组织的政治优势和组织优势转化为“三新”组织的发展优势，有力推动“两企三新”领域党建工作不断提升、不断过硬。

（二）特色项目再升级，实现经济发展再提优

一是发挥春华优势，厚植楼宇经济。立足春华街道十四五规划，着眼准备春华街道十五五规划，优化天津站地区周边资源配置，立足辖区内楼宇优势，主动融入京津冀协同发展战略，重点引入高端服务业、总部经济、会展经济等现代服务业，推动形成产业集群和产业链上下游的协同发展，形成规模更大、质效更优的集聚效应，打造竞争优势更加明显的经济高地，强化经济底盘支撑。二是聚焦城市更新项目，加大推进力度。紧扣节点，全力以赴抓井冈山路城市更新项目建设，协助天津站后广场城市更新项目推进，进一步加快征拆进度，积极推进相关项目进度。探索建立城市更新与基层社区治理协同发展机制，组织社区提前开展工作，引导群众积极参与更新过程及改造后的社区治理。三是优化营商环境，推进特色街区项目落地见效。加强与星车城（天津）新能源汽车展销&汽车文化基地、“火车印象”特色街区、河东区微短剧基地、第三自行车零件厂和华信电子元器件厂盘活等项目对接协调，持续发挥国家级四好商会——春华街道商会企业聚合作用，不断完善“12345+N”为企服务工作法，定期组织“企业家沙龙”，理顺完善营商服务工作站、税费服务工作站、人力资源服务站运行机制，用心用情服务企业，大力开展纾困增效系列活动，为企业提振发展信心，助力经济高质量发展。

（三）民生保障发掘发展新潜力，实现和谐社会再提级

一是不断凝聚治理合力。积极探索“党建+社会救助”服务模式，织密扎牢民生兜底保障安全网络；研究制定《临时救助“一事一议”实施细则》，尽力而为、量力而行保障好困难群众基本生活需求；实施医养服务质量提升工程，引入市场竞争机制，让困难群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。持续推动“共建共治共享”型社区建设，充分调动辖区企事业单位、居民参与基层社会治理的主动性、积极性。二是不断完善基础设施。大力实施基础设施补短板行动，加快完成老旧小区改造工作，解决群众“急难愁盼”问题。加快居家养老服务、老人家食堂、口袋公园等便民设施布局与建设，让人民群众“眼前一亮”。三是不断擦亮城市品质。持续开展市容环境综合整治专项行动，认真贯彻落实文明城市建设要求，做好精细维护，扮靓城市客厅。持续开展环境大改善行动，以零容忍的决心开展顽瘴痼疾整治和“洁地净地”行动，严格按照整改时间完成，并加强常态化日常巡查，满足居民日益增长的美好生活需要。

（四）社会维稳驱动发展新效力，实现安全防控再提高

一是创新社会治理新模式。聚焦物业管理矛盾，深化三方共商机制，通过业主恳谈会等加强沟通交流，提升物业服务水平；畅通民意表达渠道，从源头上减少和化解社会矛盾纠纷，杜绝群体性非访事件的发生；牢固树立安全生产红线意识，定期深入排查安全隐患，维护社会和谐稳定、保障人民安居乐业。二是全力筑牢安全底线。落实安全生产责任，慎终如始确保生产安全，抓实建筑施工、消防安全等领域隐患排查整治，持续强化燃气安全常识宣传，紧扣时间节点，实现整体消除安全隐患目标，坚决打赢安全整治攻坚战。三是全力稳定社会大局。完善春华街道重点人员管控“143X工作法”，严格落实工作责任，主动自我加压，集中清理和解决历史遗留问题，强化矛盾纠纷预防和多元化解机制建设，突出抓好信访维稳保障工作，用心用情做好人员稳控，提高初信、初访办理质量和效率。加强对重点人群、重点群体的稳控力度，确保社会大局和谐稳定。

河东区人民政府春华街道办事处  

2025年1月1日