槐香沁津门，夏木启新程。5月29日，在河东区2025年“逐梦河东·才创未来”人才活动日启动仪式上，河东区发布了第四批“百名博士倍增项目”人才实践锻炼岗位安排及“揭榜挂帅”课题，并对河东区“百名博士倍增项目”进行了回顾和展望。

“百名博士倍增项目”是河东区委、区政府打造“翔东计划”升级版激活人才引擎的重要举措，也是河东区创新“使用弹性、管理软性、服务个性”引才模式的一次大胆探索。

2021年以来，“百名博士倍增项目”先后四批引进118名博士人才到河东区机关企事业单位进行实践锻炼。期间，博士人才与企业合作攻坚、深入社区调研的身影，书写了一个个校地融合、人才赋能的动人故事，也让河东与高校之间碰撞出更多创新交锋的思维火花、形成了更多产学研就地转化的合作成果。今年，河东区创新采取“部门出题、博士领题、一线破题、攻坚解题”形式，启动了河东区第四批“百名博士倍增项目”，其中包括“关于推动制造业高质量发展的政策建议和创新举措研究”“关于科技创新与新质生产力发展的机制研究”等28项紧扣河东区域经济社会高质量发展课题。

天津大学机械工程学院副教授葛翔作为河东区“百名博士倍增项目”的参与者，既是第三批实践锻炼的“老兵”，又即将以第四批“新成员”的身份奔赴大直沽街道锻炼岗位。“以往长期待在高校，专注于科研与教学，与企业、政府的实际接触少之又少。但在河东，依托‘百名博士倍增项目’搭建的平台，我真切感受到了理论与实践结合的魅力。”葛翔回忆起在河东科技局实践锻炼的日子，眼神中满是感慨， “在与鹏天智能科技交流时，发现他们在某潜水装置的生物材料制备上存在难题。依托天津大学的科研力量，借助项目提供的资源对接优势，我们展开联合攻关，最终取得了良好的应用效果。这段经历让我深刻认识到，只有沉下心主动融入，多参与调研，保证工作时间，才能真正了解区域产业情况，挖掘出更多合作点，而‘百名博士倍增项目’就是我们开展工作的坚实后盾。”

葛翔这次即将奔赴大直沽街道，开展“关于以校地资源优势推动街域优质企业和项目招引的路径研究”，将依托天津大学在智能制造、人工智能、城市规划等领域的优势，围绕河东区产业升级、智慧城区建设等课题，借助项目的资源整合能力，提供更精准的服务，将高校的智力资源切实转化为推动区域发展的动力。

人才和城市之间，是双向奔赴、彼此成就的关系。河东区创新开展人才工作，以“订单式”引才精准匹配产业需求与人才供给，形成“需求清单”并构建人才“资源图谱”。实施“组团式”攻坚，博士人才深度参与产业规划与科研创新，达成240余项“政产学研用”成果。通过组建“博士服务专员”队伍，打造“专员式”服务，以个性化举措营造尊才氛围。推动“共生式”发展，实现城市与人才双向成就，今年，近10名博士延期留任，35名新博士加盟，持续彰显人才“磁场效应”。

从“订单式”引才到“组团式”攻坚，从“专员式”服务到“共生式”发展，河东区“百名博士倍增项目”正以蓬勃的生命力，汇聚八方智慧，为区域高质量发展注入源源不断的动能，一幅人才与城市共成长、同繁荣的美好画卷，正在津沽大地徐徐展开。